四川梓潼：“四个紧扣”让党建述职“实”起来

书记述职不能“述”之高阁，“述”后就了。四川省梓潼县“四个紧扣”，既让各党委（党组）书记客观全面述成绩，又蓄势冲刺新目标，形成了“书记大抓、大抓书记”的进位赶超、勇争一流干事创业氛围。

紧扣党建职责，实地调查核实，正负清单厘差距。聚焦中央和省市县组织工作重点任务要求，县委组织部牵头联合纪委监委、宣传、信访、公检法司、目标绩效等单位，综合函询反馈、日常掌握情况，在认真收集梳理各单位特色亮点和负面清单基础上，分类制定核查任务清单，成立7个专项工作组，分别就乡镇涉及的14项、县级部门涉及的10项、国有企业涉及的9项任务，采取“四不两直”方式，核准核实各党委（党组）书记抓基层党建、意识形态、党风廉政建设等方面履行“第一责任人”职责情况，做足述职评议准备工作。

紧扣述职主题，县委书记把关，挤出水分讲干货。制发《2021年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议工作实施方案》，县委书记亲自把关细化述职评议6个方面内容，要求各党委（党组）书记亲自抓好报告撰写，明确既要突出重点、鲜明特色讲成绩，也要开门见山、毫不遮掩说问题。同时随机挑选农业农村局、翠云廊公司、长卿镇等5个单位作为述责述廉对象。62个党委（党组）书记述职报告返稿修改和完善次数平均7次以上，真正做到全说干货、说全干货和真述问题、述真问题。

紧扣评议标准，三方三层打分，科学画像比高矮。突出评议客观性、公正性和全面性，规定评议对象总得分由民主评议、重点任务完成情况、日常考核3个方面组成，分别为40、40、20分，其中民主评议票分为ABC类3个等次，分别由与会的县委常委、人大常委会主任、政协主席等13人负责A类票打分、占比50％，党建领导小组成员单位负责人、巡察组组长等19人负责B类票打分、占比35％，市县两级基层一线党代表10人负责C类票打分、占比15％，同时结合纪委监委、宣传部意见，综合打分日常表现，改变过去“一张评议表管好坏”的惯例。

紧扣一流目标，双月调度拉练，有形有效抓日常。结合县委“思想大提升、能力大提升、业绩大提升”行动，推行双月调度拉练点评机制，将2021年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会作为全县双月调度拉练开场会，每两月根据工作需要，县委书记随机挑选党委（党组）书记，集中听取党委（党组）书记抓基层组织建设、基层社会治理、党建引领发展、问题整改落实等情况汇报，通过全县实地拉通比拼、奖励先进、末尾警示，进一步鲜明了“以结果正名”的工作导向。