红色堡垒耀北疆 绽放“最强”光彩

内蒙古自治区阿巴嘎旗坚持以党的组织体系建设为重点，聚焦“一切工作到支部”理念，制定2020—2023年全旗各领域“最强党支部”建设计划，实施对标创先行动，建立完善各领域党支部建设“标准化规范化”和“五强”的参考标准体系，围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准，引导带动各领域党支部全面开展“最强党支部”创建工作，激发内生动力，形成“建强一个点，带动一个面”的格局，进一步提高新时代党支部建设质量，筑牢新时代北疆基层战斗堡垒。

机关党支部争做“模范”先行，树立良好形象。发挥政治引领作用，以推进党支部标准化、规范化建设为着力点，落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，结合事业单位机构改革，优化机关党组织设置，有效破解机关党建和业务“两张皮”问题，严格按程序做好发展党员、党费收缴、谈心谈话等各项工作，强化对党员的教育、管理、监督作用，充分引导党员干部增强党性修养、提升能力素质、发挥模范作用，在机关打造“最强党支部”29个，充分激发机关党建细胞活力，厚植根基打造硬核模范机关，带动全旗机关党建质量整体升级。

嘎查党支部汇聚“振兴”力量，加快发展速度。大力推进基层党组织标准化规范化建设，以“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”为抓手，调整优化3个嘎查党支部，整顿升级5个软弱涣散党支部，60％嘎查达到“最强党支部”标准。坚持抓实关键少数的头雁效应，选优配强嘎查党组织领导班子，高质量推进嘎查两委换届选举，实现嘎查党组织书记、嘎查委员会主任100％一肩挑，开展嘎查党组织乡村振兴“擂台比武”，锻造过硬“头雁”队伍。盘活嘎查集体资产，探索新型发展路子，壮大嘎查集体经济，2021年全旗71个嘎查集体经济收入全部达到10万元以上，实现党建与乡村振兴“无缝衔接”，全面推进牧区现代化建设。

社区党支部撬动“治理”效能，打造幸福家园。将“破解基层社会治理突出问题，解决基层群众切身利益问题”作为“最强党支部”建设出发点和落脚点，积极探索党建引领基层治理新路子，强化旗、镇、社区三级党组织联动机制，构建“社会治理三级包联五级服务网格体系”，公开招聘社区网格员35名，重新划分35个网格并建立网格党小组，实现社区网格党小组全覆盖，积极探索“互联网＋党建＋基层治理”模式，投入115万元，开发应用全旗社会治理网格化动态监管平台，召开社区联合党委联席会议8次，解决基层治理实际困难639件，打造盟级社区党群服务中心示范点1个，让群众在家门口就能享受到贴心服务，大力建设聚力、和谐、绿色、智慧“四型”建设，切实打通基层治理“最后一公里”。打造盟级精品化社区3个。

国企党支部厚植“竞争”优势，激活最强动能。把党的领导融入公司治理各环节开展工作，推动党建工作与生产经营深度融合，实施“阿巴嘎旗国企改革三年行动”党建提升工程，制定《国有企业党建制度汇编》，与“四强四优”党组织创建工作有机结合，选优配强党支部书记及党务专干，实现队伍建设、场所阵地、经费保障标准化，开展“党建＋生产”“党建＋安全”“党建＋管理”等特色活动，促进党建与企业发展同频共振，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，最大限度释放了活力。先后4个国企党支部在系统内分别被评为“全国、全区先进基层党组织”荣誉称号，并成为当地的纳税龙头企业，企业在新一轮发展中焕发出蓬勃的生机与活力，为地方经济发展作出了积极贡献。

非公和社会组织党支部激活“发展”引擎，汇聚兴盛合力。充分发挥党组织政治引领和政治核心作用，选派22名政治坚定、综合素质高、懂党务工作的干部到非公企业和社会党组织担任党建指导员，为无固定活动场地的非公企业和社会组织党支部提供阵地及必要设备，大力建设“双强六好”“六个好”党组织，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等实践载体，引导广大党员亮身份、亮岗位、亮承诺，以党员的岗位效应带动生产效益的提升，实现政治功能和服务功能相统一，营造企业发展离不开党组织、业务攻关离不开党员的良好氛围，切实将打造最强党支部成果转化为真抓实干，成为推动健康发展的“红色引擎”。打造建自治区级“六个好”社会组织党组织1个、盟级“双强六好”非公企业和“六个好”社会组织党组织各1个。