年轻干部统筹打好“加减乘除”工作组合拳

党的二十大报告中，习近平总书记提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”这一重大任务，对于新时代的干部工作有了更高的要求。年轻干部作为党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展，摆脱慵懒散浮的作风、杜绝躺平摆烂的心态不仅靠体制机制、制度规定的约束，更要靠年轻干部个人的勤学善思，实现由内到外的自我革命。

工作“＋”效率，加出能力素质。股神巴菲特曾言，能做好事情的人并不是马力最大的而是效率最高的。现在很多年轻干部有学历、有能力，但表现出的工作状态和工作成效不尽如人意，往往就是工作思路不开拓，工作开始前没有找准定位、明确方向、想清措施、谈好打算，稀里糊涂、按部就班地完成任务，感受不到工作价值，进而出现排斥抵抗的情绪。提高效率就要充分发挥主观能动性，主动优化改善方法、学习借鉴经验，树立“不干则已、干则必成、干就干好”的工作态度，发挥自己的聪明才智助推工作质效提升。

工作“－”负担，减出群众满意。为官一任，就要造福一方。我们拼经济、搞建设、抓发展，最终目的都是为了让群众日子过得更红火，无论身处何职，年轻干部必须要深入思考如何更好地优化办事流程，减轻群众负担，努力让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。每天都要抱着问题意识去处理工作，不论多么不起眼的工作，认真对待，工作过程中多思考为什么这样，换个方式会怎么样，有没有改进的空间，怎样才能让群众更满意。

工作“×”创新，乘出事半功倍。习近平总书记曾指出，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”工作创新要从小处切入、往深处推进，年轻干部要有创新的勇气，更要创新工作思路与工作方法，与时俱进、持之以恒，努力在危机中育新机，在变局中开新局。革其旧才能从其新，如果一味墨守成规、沿袭旧约，工作将一潭死水、陷入被动。然而，创新也不能忽视存在的风险隐患，创新要从最坏处着想、做最充分准备、朝最好处努力，力求创新的成本更低、效果更优。

工作“÷”贪念，除出清正廉洁。年轻干部要时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，扣好人生第一颗扣子，把自律和他律结合起来，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。将进不失廉、退不失行作为自己的行事准则，无论是工作、学习、生活中，都要坚定信念、摒除贪欲，坚持正以处心、廉以律己，化感恩为动力、承关怀而奋起，以优良作风干事创业，永葆初心不堕、信念不移。

新时代新作为，年轻干部当勇毅前行、乘势而上，以崭新面貌适应有为者有位、能干者能上、优秀者优先这一选人用人趋势，以真抓实干检验初心使命。