建设人才队伍 助推高质量发展

6月12日，河北日报刊发长篇通讯《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，讲述了习近平总书记在正定工作期间，主持制定广招贤才的“人才九条”、为当地发展破局开路的故事。我国一直以来重视人才，中央部署了人才强国战略，习近平总书记把“培养、引进、用好人才”作为一个整体来强调，长篇通讯的发布让我们明白，任何时期，珍惜人才，善于用人，建设人才队伍始终是推动高质量发展的关键一个环节，同时也为新时代人才工作提供了很多宝贵经验和深刻启示。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，省第十三次党代会强调，在现代化建设新征程上，高质量发展是我省全部工作的主题，并进一步明确了我省推动高质量发展的主战略、主定位和重点任务。一个国家的发展离不开人才的支持,只有拥有一支高素质、高技能的人才队伍,才能推动国家的经济、科技、文化等各个领域的发展。我们应该如何做好人才队伍建设，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，切实推动高质量发展？

第一要坚持党管人才原则，深化制度改革，加大对人才的有效激励和保障。习近平总书记在河北正定工作期间推出广招贤才的“人才九条”就是以政府出台的人才政策，政府高度重视人才，在本地专业人才缺乏的情况下，能突破局限，打开大门面向社会招揽人才，并提供有利的条件及后勤保障，有效解决人才落地的后顾之忧，当今的发展同样需要解决这样的问题。

第二要加强人才培养，加大对人才队伍的培训力度。人才是第一资源，我们要充分认识到人才对于推动高质量发展的重要性，而十年树木，百年树人，人才的成长离不开多方面的培养，我们要加强人才培养，注重为人才的成长提供有效的条件，为人才队伍建设保驾护航。

第三要推进人才资源整体开发，优化人才队伍建设。习近平总书记指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。我们要注重人才资源整体开发，掌握现有人才的专业和特长，充分发挥大家的优势，有效整合资源，分析人才资源的现状，及时优化人才队伍的结构，着力打造一支结构合理、素质优良的专业技术人才队伍，切实推动高质量发展。