让党建述职述得更清楚听得更明白

党建述职评议是压紧压实抓党建主体责任，推动党业深度融合，进而持续提升抓党建工作质效的机制载体和有效方法。目前来看，有的基层单位党建述职评议的成效还不够充分，工作年年都一样、问题岁岁都相似，述者无心，照本宣科走过场；听者无意，心照不宣便过关，这与党建述职评议工作初衷相背，必须让党建述职述得更清楚听得更明白，推动党建述职评议取得实实在在的成效。

把成绩如实盘出来。党建述职评议是“晒”成绩，必须全面总结、深入提炼、如实报告。不能有偏颇，党建述职是对抓基层党建工作的一次全面“体检”，工作总结不能盲人摸象、以偏概全，更不能一鳞半爪、一叶障目。不能有水分，党建工作是政治性、严肃性很强的工作，总结必须实打实，不能惨水分，更不能胡编乱造，必须做到实事求是、清晰明了，一就是一、二就是二。不能有粉饰，必须摆数据、讲实情，行文精炼准确，既干货满满，又“素面朝天”。

把担当充分讲出来。抓党建述职评议既是对单位党建工作的总结，同时也是对抓党建“第一责任人”以及相关责任主体个人强化担当、履职尽责的检验。述职过程中，必须把自己摆进去、把职责摆进去、把担当摆进去，不能简单单位工作代替自身履责，而是要讲出自身的所思所想所为，述出思想认识、工作谋划和抓落实的情况和成效，并进一步激发领导干部抓党建的责任感、使命感和成就感。

把问题切实挖出来。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，是共产党人应该具备的自觉习惯。因此，党建述职评议不能闭目塞听，不能讳疾忌医，更不能对问题视而不见，必须要有刀刃向内的勇气，亮短揭丑的姿态，做到“敢于正视问题，善于发现问题”，通过深入基层开展群众调查走访，广泛听取各方意见，从政治站位、责任落实、群众期盼、工作作风等各方面把问题和不足梳理出来、查摆出来。与此同时，上级点评也要坚持问题导向，敢于“红脸”“出汗”，直奔要害把问题讲深讲透、做到一针见血。

把整改成效抓出来。抓党建述职评议本身不是目的，目的是促进党建工作高质量，推动基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更好发挥，不能一述了之。对自身查摆和上级点评出来的问题，要分类整理，列出清单，明确整改措施、整改时限和具体责任人，并实行销号管理，做到整改一项、销号一项，切实把述职评议的过程转变为党建工作高质量开展的过程。