驻村工作干部要发挥“三个表率”作用

随着脱贫攻坚任务的收官，新一轮驻村工作队不仅面对巩固脱贫攻坚成果的任务，更当担负着乡村振兴建设的重要任务，为此，我认为驻村干部要发挥“三个表率”作用。

一是做好勤奋学习的表率。驻村帮扶干部特别是第一书记分别来自中央、省、市、县各级党政机关、企事业单位，选派干部普遍缺少基层工作经验，特别是在面对面与群众打交道时间上。因此，驻村干部要静下心、沉住气、久久为功，系统基层工作经验方式、学习基层有关政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作重要论述和重要指示精神，要坚持在学中干、干中学，“甘当小学生”，俯下身子，拜群众为师，做到不懂就问、不耻下问，虚心学习请教，不断取得进步。

二是做好真抓实干的表率。首先是搞好调研，全面深入的掌握村情民情，特别村“两位”运行、村产业发展、脱贫户生活等情况，做到心中有数；其次是做好规划，要结合村实际制定驻村工作计划，将工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任实效化，在调研基础上，形成符合村情民意、利于建设发展的定点帮扶工作规划、计划；关键是抓好落实。要脚踏实地、心无旁骛抓落实，不讲空话、不搞“形象工程”“政绩工程”“面子工程”，把工作任务、计划目标抓牢抓实，做到，坚持干就干好、做就做成，用真心见真情倾力帮扶。

三是清正廉洁的表率。自身正、自身净、自身硬是履职为官最起码的基础和“底气”，驻村干部只有带头遵规守纪、清正廉明，才能经得起组织的考验，经得起群众的评议，经得起历史的检验。驻村干部要与群众生活在一起、干在一起，更要守住底线，坚决不拿群众一针一线，为民办事从不吃拿卡要，坚持不拿原则做交易、不拿人情做买卖。