三弓齐发 怒江州“箭”指贫困决战正酣

作为“三区三州”深度贫困地区之一的怒江傈僳族自治州，截至目前仍有14.29万贫困人口，贫困发生率为33.25%。

2019年，怒江州要实现9万贫困人口脱贫、146个贫困村出列，贡山县脱贫摘帽，独龙族、普米族整族脱贫。面对时间紧、任务重的年度脱贫目标任务，怒江州委开年就打出“三张‘弓箭’齐发‘攻坚’”的组合拳，力争为2020年如期脱贫、全面小康打下坚实基础。

“盯项目、转作风，抓落实、促脱贫”

对标《云南省怒江傈僳族自治州深度贫困脱贫攻坚2019年度实施方案》，怒江州通过紧盯脱贫攻坚、基础设施、招商引资及民生领域等重大项目、重要工作，抓好脱贫攻坚实施方案的落实。建立项目、责任、成效“三张清单”，压实各级领导干部责任，以责任倒逼压实工作落实，着力解决思想不够解放、能力不足、精神不振、作风不实、执行乏力、服务不优等问题。

1月开始，在全州各级干部中开展“盯项目、转作风，抓落实、促脱贫”主题实践活动，分年度实施，重点开展组织动员学习、明确职责任务、开展案例教育、查摆问题整改、紧盯项目落地、健全制度机制等六个方面的工作。目前，全州各级各部门已完成成立主题实践活动领导小组及其办公室、梳理制定盯项目任务清单等有关工作，已启动第一轮监督检查。

“对党忠诚、履职尽责、克难攻坚”

2月12日至3月31日期间，采取分级分层集体双向谈话方式，怒江州开展“对党忠诚、履职尽责、攻坚克难”专题谈话，并实现全州关键少数全覆盖。

怒江州委对此特别要求，谈话要突出政治性和严肃性，注重效果，力戒形式主义。要谈出信心、谈出斗志，凝聚共识、形成合力。全面激励广大干部在落实上下功夫、在落实上见成效、在落实上长才干，确保“盯项目、转作风，抓落实、促脱贫”主题实践活动取得实实在在成效，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强保障。

加强干部全员培训，提升攻坚能力素质

以深入学习习近平扶贫开发重要论述为主线，今年3月份起，怒江州从政策业务、精准帮扶、考核评估、贫困退出、资金管理、产业发展等方面，开展能力素质培训。

目前，州县（市）已经全面启动脱贫攻坚业务培训工作，已完成州级培训2期，覆盖1470名州、县（市）和乡镇三级干部，着力打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的干部队伍，不断提高各级扶贫干部特别是基层干部攻克难题的本领。进一步解决怒江干部职工在脱贫攻坚上信心不足、能力不足、办法不够的问题，进一步坚定信心，攻坚克难、坚决打赢怒江深度贫困脱贫攻坚战。