健全完善长效机制 推动政治监督常态化

乐东县纪委监委把政治监督贯彻党领导经济社会发展全过程各方面，融入重大发展战略、重要政策举措、重点项目任务的制定和落实之中，推动完善党中央重大决策部署落实机制，以有力有效监督促进各项政策落实落地。

完善日常监督机制。健全完善“第一种形态”实施细则和谈心谈话制度，指导督促各级党组织抓好党员干部日常监督管理，通过日常谈心谈话等方式，及时发现和纠正党员领导干部苗头性、倾向性问题，筑牢“第一道防线”，防止小问题变成大错误。出台《关于进一步规范全县纪检监察机关监督检查工作提升监督质效的实施意见》，同步制作《纪检监察监督工作流程表》，构建“发现问题、推动整改、建章立制、堵塞漏洞”的监督闭环。

完善协同监督机制。建立纪检监察机关“室组地”联动监督和办案工作机制，进一步统筹整合、完善优化监督力量。坚持以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通，制定“1+9”监督实施意见，统筹推动人大监督、民主监督、行政监督、行政执法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等各类监督协调贯通、同向发力。比如，联合县统计局对固定资产投资、房地产、工业、服务业、劳资工资等领域主要统计指标数据质量情况开展监督检查，推动建立健全原始记录、统计台账、统计资料管理制度和配备统计人情况，共推动部门、企业和投资自查自纠项目共353个，已自查自纠224个；督促数据质量存在问题的企业（项目）限时整改整改。

完善巡察监督机制。将巡视整改作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，制定《乐东黎族自治县落实巡视巡察反馈问题整改责任追究制度》《乐东黎族自治县落实省委巡视反馈问题整改督促检查工作制度》，完善整改评估和督查机制，将八届省委巡视反馈的68个问题，分解为126项具体工作，定期跟踪调度，督促完成整改58项。出台《关于建立“巡审”贯通联动工作机制的实施办法》，进一步发挥巡察监督与审计监督职能优势，形成监督合力。强化巡察干部正向激励，通报表扬11名优秀巡察干部，对51名选派非专职巡察干部作出工作鉴定，作为组织部门干部使用、年度考核、评比奖惩的重要依据，激发巡察干部内生动力。