规范干部教育培训 造就高素质干部队伍

李干杰出席全国干部教育培训工作会议时，强调要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。干部教育培训是加强干部队伍建设、提升干部综合素质的重要手段，是为干部充能蓄力的“加油站”。做好新时代干部教育培训工作，必须把握新形势新任务新要求，全面提升组工干部能力素质，实现精准施教。

坚持思想引领、精准施教。干部教育培训既要符合国家事业需要，又要符合干部岗位职责需求，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，要建立健全需求调研机制，根据特定的培训需求，制定特定的培训内容，保证培训的针对性、实效性。让干部教育培训内容更精准，真正做到思想引领，做到查漏补缺精准施教，让培训真正成为干部迫切需求的，值得学、用得上的能力和知识。

坚持与时俱进、守正创新。新时代催生新思想，新思想引领新时代。当今新时代，要发挥党校培训的带头作用，勇于尝试，敢于创新，积极探索培训方式方法，丰富教学形式，实现因材施教、教学相长。给干部更多思考的时间，研读原著、研讨问题、研究课题。积极开展领导干部上讲台，让实践经验丰富、熟悉掌握政策的优秀干部给学员讲案例、谈感悟，。

坚持学以致用、联系实际。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。坚持把理论联系实际的要求贯穿教育培训的全过程，把提高解决实际问题能力作为检验干部学习成果的重要内容，推动学以致用、用以促学。按照规定严格进行考核，重点对平时表现、守纪情况、调研报告、理论考试等内容进行考核，突出目标管理、过程管理、节点管理，强化干部教育培训纪律要求，对于严重违反纪律的干部一律不予结业，确保训而有序、训而有效，实现用制度约束干部，用机制激励干部，提升培训实效。