为充分发挥好党建示范引领作用，凯里市直机关工委以创建五个机关党建精品示范点为突破口，围绕点上出经验、面上求突破、整体抓推进的工作思路，不断增强机关党组织的政治功能、服务功能和治理能力，努力将五个机关党建精品示范点打造成为机关党建的“桥头堡”，建设为机关党建的一张亮丽名片。
着力选树，确保精品党建独特性
为全面准确了解机关各级党组织的党建工作情况，选树精品党建示范点，根据《凯里市创建“四个五”基层党建精品示范点实施方案》文件精神，市直机关工委推行包片联系工作机制，对所属的208个党组织开展了为期10天的大走访、大调研活动，重点围绕党组织队伍建设、民生服务质效、党支部标准化规范化等内容开展查阅资料、座谈了解，积极帮助机关各级党组织立足部门实际，理清党建工作思路，明确发展措施、建立品牌意识。
用心培育，确保精品示范引领性
机关工委班子成员积极作为，按照领导挂钩指导、工委干部对接联络的方式，选树了市公安局、市人大常委会办公室、市政务服务中心、市政协办公室和市统计局五家单位作为机关五个精品党建示范点，不定时的对五个精品党建示范点给予帮助指导，以巩固拓展党支部标准化规范化建设为抓手，召开机关党建精品示范点经验交流会1次，持续推进“晒比评述”，总结机关党建精品示范点创建工作成果，改进工作中存在的不足和问题，相互学习、相互促进，倒逼精品党建示范点发挥示范引领作用。
提质问效，确保共创共建全面性
为确保精品党建全面开花，努力实现一支部一品牌效应，以机关党建融入大局、融入业务、融入解题为抓手，围绕“四新”主抓“四化”、“强州府.大凯里”行动、“五新凯里”建设、打造对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”等工作存在的难点、堵点，切实履行好围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，按照“月自评、季督单、年总评”的方式，作为党组织年底考核成绩的重要依据，考核结果与干部评先树优、提拔任用等方面结合，全面查验党建工作落实情况，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，全面提升。
（市直机关工委 张雪超）
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