肩扛民族兴盛职责，背负历史赋予的使命

深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，并认真落实中央人才工作会议和全国组织部长会议的部署要求。在此过程中，我们要以政治建设为统领，以提升本领能力为核心，以深化改革为抓手，致力于建设一支忠诚干净担当、具备大才和重任的执政骨干队伍。

一是坚定理想信念，强化政治建设。要建设一支高素质的公务员队伍，必须坚定理想信念，始终保持对党的忠诚和对人民群众的热爱。这支队伍要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治理论学习，增强“四个意识”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。为此，公务员队伍应加强政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。这不仅是责任和义务的体现，更是对党和人民的忠诚和热爱的体现。同时，公务员队伍应增强“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这些意识是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是公务员必须具备的基本素质。最后，公务员队伍应做到“两个维护”，即维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。这两个维护是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，也是公务员必须遵守的原则。

二是提升能力素质，强化实践锻炼。高素质的公务员队伍是现代社会治理的关键因素。为了能够胜任复杂繁重的任务，公务员必须具备过硬的能力素质。这不仅包括扎实的专业知识，还包括高效的领导能力、决策能力、创新能力、沟通能力等。同时，他们还需要注重培养自己的团队合作精神，学会与他人合作，共同完成任务。此外，公务员还需要具备较高的道德素质。他们必须遵守职业道德规范，保持公正、廉洁的形象，为人民服务，以实际行动践行“为人民服务”的宗旨。为了建设高素质的公务员队伍，需要加强对公务员的培训和教育。这不仅包括专业知识培训，还包括领导能力、沟通能力和团队协作能力的培训。同时，政府还需要建立完善的激励机制，鼓励公务员积极进取，提高自己的素质和能力。

三是注重公务员队伍的年轻化和专业化。培养选拔年轻公务员，激发创新精神。随着社会的滚滚车轮不断前行，对公务员队伍的要求也日益提高。为了更好地适应这个瞬息万变的世界，我们应当加强年轻公务员的培养和选拔，鼓励他们在工作中发挥创新精神，积极探索新思路、新方法，提高专业素养。作为社会治理的重要力量，高素质的公务员队伍必须具备改革创新的精神。这种精神不仅表现为对传统工作模式的突破，更体现在对新兴事物的敏锐洞察和勇于尝试。只有这样，我们才能与时俱进，推动社会不断进步。在日新月异的社会环境中，公务员必须具备敏锐的洞察力。这种洞察力不仅包括对政策法规的深入理解，还包括对社会现象的敏锐观察和民众需求的精准把握。只有深入了解民众的需求，才能更好地为他们服务。