基层干部，是党和国家工作的“基石”，是基层发展的“中流砥柱”。党的决策能不能落实，群众路线能不能走好，乡村振兴能不能实现，关键就看基层干部。真诚为民服务，下沉一线干事，我认为是基层干部做好工作的两大致胜法宝，展开来讲，可以用三句诗来概括。
一是用心精至自无疑，千万人中似汝稀。虽然现在仍有很多人，认为基层工作无非就是报报表、写写材料、下下村等等一些平凡的小事，但凡有点学历的人，都可以做。但是，同样是这些小事，有些人报的表可以当做模板、写的材料可以到处发表、下的村里哪户有哪些人、发生哪些事都可以如数家珍，而有些人报表却小数点错位，写材料无从下笔，下村就仅仅是下到村部走个过场，这体现的就是做事用心与不用心的区别。不管是完成组织、领导交办的任务，还是为群众服务，都是基层干部需要用心做的事，“若要取之，必先予之，”只有相信基层是一个值得努力奋斗的平台，充分发挥钉钉子精神，多花心思、多想办法、做到极致，有一分热发一分光，才能在无论大事、小事上都做得出彩。
二是些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。哪怕是平常与人交往，如果自身不能抱有十二分的真情，就换不回别人的十分真心。对待群众更是如此，绝不能虚情假意，逢场作戏。作为一个基层干部，岗位是为群众而设，可以说群众就是衣食父母，如果不对群众饱含深情，就对不起手里这碗饭。心里想着群众，工作为了群众，紧密联系群众，紧紧依靠群众，才可能将基层工作做好。基层干部和群众的定位是服务者与被服务对象，就要学会站在设身处地，站在群众的立场想问题。因为生活环境和受教育程度的不同，基层干部不能要求所有的群众都能一次性很好的理解政策方针，他们可能会存在比如医保收费为什么每年都在增加，比如分给自己的宅基地怎么建房还要限制层高面积，超标了还要被拆，比如感觉别人家庭情况比我要好怎么还能评上贫困户等等疑问，可能会一次又一次的不配合乃至信访，这个时候基层干部决不能认为他们胡搅蛮缠、不可理喻，对之避而不见或是态度恶劣，而应该把群众当做自己的亲人，他们不懂，那就一遍遍认真的解释、耐心的教。基层干部还要学会和群众当朋友，把群众的每一件“小事”常挂嘴边、常记心头、常放手中，用真感情、真办法解决群众急难愁盼。基层干部有情，群众自然有义。
三是纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。基层工作不是喊出来的，更不是想出来的，而是脚踏实地干出来的。不下功夫落实，再完善的制度也是一纸空文，再有利的政策也发挥不出作用，再理想的目标也永远实现不了。过去有些地方存在以会议代替落实的现象，“九分部署，一分落实”，部署会议开了，影像资料留了，好像这件事情就已经完成了。廖俊波曾谈到：“能在现场就不在会场”，基层干部不下基层，又如何为当地经济谋求发展，如何为群众生活谋得幸福？基层工作是艰苦细致、重复且枯燥的，像乡村振兴、疫情防控、厕所革命、防汛抗旱、医保社保收缴、基础设施建设等等都是当前重要的民生大事，不能只在微信群里面回“收到”回复的起劲，一谈进度就支支吾吾，一谈落实就畏手畏脚，只挑容易的做，有困难的就推脱不做。面对困难时没有勇于“亮剑”的勇气，就不可能在磨砺中得到成长，就永远拔不了尖、成不了事。一定要彻底改变过去那种“开会发文件，专当二传手”的空对空做法，转变前怕狼后怕虎的畏难作风，紧密联系实际，对每一项工作制订切实可行的计划和方案，把每一个目标任务具体量化分解，定责任、定进度、定要求，扎扎实实、一步一个脚印的完成，动真碰硬、迎难而上，以辛苦指数换取群众幸福指数。
基层干部无论身处什么岗位、担任什么职务，只有始终把人民群众放在心上，努力把党好的方针、政策落实到人民群众生产生活实践中去，我们的事业才能有最广泛最坚实的基础，才能有取之不尽、用之不竭的力量源泉，基层困难才能迎刃而解，基层工作才能取得成效。
湖南省岳阳市汨罗市大荆镇人民政府 王心玉
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