阿瓦提县塔木托格拉克镇“四联”机制

阿瓦提县塔木托格拉克镇党委牢牢聚焦党建引领基层治理体系建设，以创建“棉城党建”品牌为抓手，树立“永远跟党走”的鲜明导向，围绕完整准确贯彻党的治疆方略，坚持加强组织联动、明确任务联干、突出重点联建、压实责任联担“四联”机制，扎实开展创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”队伍工作。

加强组织联动。将此次创建工作作为党建引领基层治理体系和治理能力现代化建设的重要指标，及时将自治区党委、地委、县委创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”队伍文件精神纳入党的政治建设专题学习，研究制定镇级责任分工方案，召开专题推进会议，进行全面安排部署。建立由镇党委书记牵头抓、分管领导具体抓、包村领导联系抓、各级党支书记直接抓的工作机制，10名党政班子成员定点包联22个党支部，认领创建任务，细化创建措施，有序推进，努力把创建工作做得更加扎实、更有成效。

明确任务联干。围绕“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”5个方面，根据农村、机关、离退休党支部等领域不同特点进行分类梳理、逐条分析，细化5大项34类72条创建细则，对各级党组织进行调研指导，明确党建、综治、乡村振兴等科室定人定岗定责，通过学习部署、专题研究、对标创建、示范带动、检验评估等五步闭环式管理，2022年计划创建“五个好”党支部4个，确保“五个好”党支部创建、“四个合格”党员建设工作有形有效有感全覆盖。

突出重点联建。对标对表“五个好”党支部评定标准，采取“党旗映天山”主题党日等多种形式，组织党支部和党员进行专题培训学习26场次，全面自查符合创建评选条件的党支部，建立健全工作台账。深入推进党员“三亮三学三比”争当先锋活动，设立机关“共产党员”岗35个，农村共产党员中心户136个，不断激发党员亮身份、明职责、当先锋。择优选树示范点位2个，开展观摩交流，涌现出“党员六个一”、“村规民约积分制管理办法”、法治文化大院、国学堂等可复制可推广的好经验好做法，推动各级党组织学习在一线、思考在一线、提升在一线。

压实责任联担。坚持把创建“五个好”党支部作为党支部书记抓党建工作述职评议的重要内容，根据抓两头带中间的工作思路，将“五个好”党支部的创建工作纳入村级积分制评议管理机制，做到月评议、季评比、年评选。在日常工作中做好综合考核、激励支持、晋升晋级、薪酬待遇、表彰评优、驻村绩效6个方面的正向激励；运用好抽查验效、用好结果、晋位升级3个方面的反向监督，倒逼党支部责任落实，不断激发全镇“五个好”党支部创建工作的内生动力，切实将基层党组织建设成为凝聚人心、服务群众的坚强战斗堡垒。