聚焦作风建设 强化纪律约束

推动干部作风建设上台阶，基层要紧盯关键节点，进一步加大对“四风”问题的问责力度，持之以恒正风肃纪，常态化确保节假日期间风清气正。

加强警示教育，提高政治站位。就假期期间落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题，对党员干部进行监督提醒；通报违反中央八项规定精神典型问题，分析真实案例，列举“负面清单”，教育提醒党员干部和公职人员以案为鉴，警钟长鸣，时刻绷紧廉洁自律这根弦。

聚焦监督重点，提升整改质效。采取日常督查与专项督查相结合、明查与暗访相结合、单独督查与联合督查相结合的方式，紧盯值班值守、违规吃喝、公车私用、滥发津贴福利等群众反映强烈的问题，畅通监督渠道，深挖问题线索，严防“节日病”发生。

发挥带头作用，推动作风建设常态化。强化抓党风廉政建设政治责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，带头执行作风建设和廉洁自律各项规定。加强作风建设，重点围绕贯彻落实党中央八项规定精神以及遵守工作纪律等方面开展明察暗访，对工作期间不作为、慢作为、乱作为的行为进行追责问责。