推动干部教育培训高质量发展

近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》、《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。贯彻落实会议精神，就要全面提升干部教育培训质量，推动干部教育培训高质量发展。

在总体上，增强系统性思维。要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为干部教育培训工作的根本导向。推动干部不断提高思想觉悟、道德修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

在内容上，优化培训内容体系。干部教育培训要取得成效，必须增强培训内容针对性和精准性，根据不同培训群体，制定行之有效、学之有用的培训方案。要摸清干部需求，做好前期调研。针对领导干部，要把重点放在党的创新理论、领导艺术等方面，提高宏观决策能力；针对业务型干部，要将培训重点放在加强专业知识和提升业务技能等方面；针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项等，坚持分层分类，量身定制培训内容。

在方法上，优化教育培训方式方法。推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，综合运用讲授式教学、讨论式教学、案例分析、情景模拟等多元化教学手段，激发干部学习的主动性、积极性。使教育培训更加生动深刻、务实管用，增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性。

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。质量是干部教育培训工作的生命线，高质量教育培训干部，就要不断筑牢培训根基，为培养造就高素质专业化的干部队伍提供力量。