作风问题无大小，争做既勤又廉好干部

近日，湖北省正深入开展党风廉政教育宣传月活动，本次活动以“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”为主题，警醒教育广大党员干部，既要守住清廉底线，也要大兴实干之风。

只要没有违法乱纪，懒点散点无所谓，这可能是一些基层干部的想法。诚然，在是否贪污受贿，是否滥用职权等是否涉及职务犯罪行为的大是大非问题上，绝大部分的党员干部还是合格的。一些干部觉得做到了这些就对得起了“国家公职人员”这个称谓，工作态度和工作习惯上的慵懒散这样的小问题，就睁一只眼闭一只眼。

这样的想法是十分要不得的。无论是否涉及职务犯罪的大是大非，还是工作上的慵懒散，都是党员干部作风上的问题，其背后的本质是思想上的错误，所以作风问题没有大小之分。工作上慵懒散的表现背后，看似是小问题，实则是思想上的松懈，思想松懈的干部，当真正的糖衣炮弹来袭，还能否守住清廉的底线则？思想上的坚定为人民服务的信念，体现在坚守岗位，勤劳工作这些基本事情上，这是作为一个好干部的根本与源泉。正如魏征在《谏太宗十思书》中说到的一样：“源不深而望流之远，根不固而求木之长，德不厚而思国之安，臣虽下愚，知其不可，而况于明哲乎？”如果党员干部连最基本的事情都做不好，如何能保证铸造一支优秀的党员干部队伍？

从另一个方面来讲，工作上的慵懒散，也是群众观点淡薄的表现。在社会经济高速发展的当下，社会环境日益公开透明，建设服务型政府是政府管理体制发展的方向。在这种形势下，党员干部面对的不再是遇到不贪不枉的干部就烧高香的群众，而是需要党员干部有服务态度，有服务精神的群众。部分党员干部慵懒散的作风问题，直接关系到广大人民群众对整个党员干部队伍的评价。

做一个既清廉又勤劳的干部，不仅仅是合格的党员干部最基本的思想信念，也是人民群众对广大党员干部的呼声。当然，要做到这一点，提高党员干部的素养，端正其思想态度是根本。在巩固根本之外，还需要完善的外部监督和内部监察体系，为干部提供廉洁勤奋从政的动力源泉。正本溯源，方可使清廉勤奋的作风根深叶茂，源远流长。